Le piège du licenciement pour inaptitude : droits et erreurs à éviter
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Le licenciement pour inaptitude est une étape délicate qui soulève de nombreuses interrogations quant aux droits des salariés et aux obligations des employeurs. Lorsqu’un salarié est déclaré inapte, suite à une maladie, un accident ou un handicap, il est souvent persuadé que le licenciement va ...
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